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北京市通州区八通线通州北苑站A出口万达广场西门金街B区B2-129
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在这儿学习后,我已经能和老外流利地交流了,各方面进步都非常大啊。
2016-11-15185****6536
查看全部21个课程>>韦博国际英语 --(共42519人关注,220人报名)
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北京市朝阳区东三环中路建外SOHO B座104室
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去尝试着参加了韦博英语的课程,提升挺快的,很有效果。
2016-11-13188****8571
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北京市西城区西直门外大街1号西环广场1号西环广场
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专业的面对托福雅思考试制定的学习计划,刚开始压力很大,随着学习的深入,老师的引导...
2016-11-18138****7113
查看全部12个课程>>汉普森英语 --(共36621人关注,102人报名)
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北京市昌平区天通西苑一区7号楼
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十分感谢小站的老师,每次见面都会给我一些我真正想要的英语知识,非常棒。
2016-12-08136****2522
查看全部11个课程>>流利英语 --(共22433人关注,73人报名)
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北京市朝阳区CBD国贸建外SOHOB座1805
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课堂很生动,老师的节奏感把握的很好,非常棒!
2016-11-19188****7593
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北京市朝阳区建国路118号招商局大厦R2楼3层
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华尔街的老师非常贴心,根据每个学员的不同情况制定不同的教学计划,真是非常的辛苦。
2016-11-16130****5261
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北京市朝阳区东大桥朝外SOHOA座5039
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刚开始来的时候给我安排了一位不会中文的老师,因为我英语实在是不好,我先体验了一下...
2016-11-22130****5261
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北京市朝阳区东三环中路9号富尔大厦
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外教讲课幽默生动,大家都跟一家人一样在一起讨论各种问题,不会觉得特别死板,不需要...
2016-11-25134****5911

全国职场英语在哪里报名?全国职场英语网站-听力课堂

摘要:
很多职场人士面对市场上大大小小百余家培训机构不知道全国职场英语报名哪个好,英语网培训频道联合多家职场英语培训机构,为您推荐最合适的课程,全国职场英语报名不再困扰您。
一开始听到“橡皮族”的时候,第一反应就是啥恶魔果实,啥草帽军团了,查询一番后才发现这原来是职场中的一个新词诶。   “橡皮族”指的是啥?   借用一个最普遍的定义,他们就是如橡皮一般,&ldquo英语;没有神经、没有痛感、没有效率、没有反应,不接受任何新生事物和意见,不在意批评表扬。整个人犹如橡皮做成的,力度小了他根本不在乎,力度大了,职场他还会反弹一些不满过来。”的人。   “橡皮族”的英语怎么说?   我们知道很多“族”类的说法,比如“thumb tribe”(拇指族),“moonlight clan”(月光族),“ant tribe”(蚁族)等。那么“橡皮族”的英语难道是“rubber tribe”吗?   相较于我们上面看到的类似于直译的说法,“橡皮族”的英语则更揭示其本身的涵义,为“disengaged employee”。   “disengaged”表示的是“(or a person) free from social or professional obligations(人没有社会或职业负担,无牵无挂)”的意思。   我们看一下摘自《疯狂英语口语版》中的一段对话:   Tommy: Is Sandra making mountains out of molehills again?   Stephanie: I think so. What’s with that?   Tommy: That is a grade A example of what we call a disengaged employee。   Stephanie: Disengaged? Like they have no passion or motivation for their job anymore?   Tommy: Exactly全国职场英语报名. I read an article that said employees like Sandra cost the US economy up to $350 billion a year。   汤米:桑德拉又小题大做、喋喋不休了?   史蒂芬妮:我想是吧。她究竟怎么了?   汤米:这就是一个所谓 “橡皮族”的最佳范本。   史蒂芬妮:橡皮族?是说他们对工作失去了热情和野心吗?   汤米:没错。我读过一篇报道,说像桑德拉这样的员工每年给美国经济造成的损失高达3500亿美元。   你是职场中的“橡皮族”吗?“橡皮族”有些什么特征?   Characteristics of Disengaged全国职场英语网站 Emp网站loyee    Tend to concentra全国职场英语报名te on tasks other than the goals and outcomes they are expected to accomplish。    Do just enough work to get by. The disengaged adversely affect productivity simply because it takes them longer to produce. Simply, time is money。   Non-engaged employees are highly individualized and can have a collective effect on an organization’s profita报名bility and performance。   Can adversely affect the organization in the manner in which they speak to clients and customers。   Disengaged employees can affect client satisfa网站ction and increase customer attri职场tion。   They rarely take the initiative and prefer to stay in the background。   They focus on accomplishing a task rather than achieving an outcome. Actively disengaged employees aren't just unhappy at work. They spread their discontentment to other employees。    They a全国职场英语网站re not just indifferent to company goals and mission but also express their mistrust and animosity。    Employees who are not engaged tend to fee英语l their contributions are being overlooked, and their potential is not being tapped。   Employ报名ees who feel disconnected emotionally from their coworkers and supervisor do not feel committed to their work。   They hang back and do the minimum because they believe their contribution hardly counts。 以上就是英语网托福频道为大家整理的托福口语之你是职场“橡皮擦”吗,希望对大家有帮助,更多资讯、资料请访问英语网托福口语频道  

 

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