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7、公司“挖”来的美女同事

所属教程:小崔的外企英语日记

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qinting

2019年05月15日

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7、公司“挖”来的美女同事

Job-hopping(跳槽)有的时候并非是由于自身原因换工作,而是由于被其他公司挖过去,很多有成功经验的团队或个人就更是炙手可热了。很多公司会不惜代价留住他们或者通过hunter(猎头)悄悄把他们挖过来。

虽然Innovo对Australia市场投入了前所未有的attention(关注),但起色还是不大。Johnson甚至开始考虑听取Leo的建议,放弃这个地区了。Nancy的努力也没什么结果,心里很有挫败感。

这一天,Leo和大家一起吃晚饭时透露,刚刚有一个做hunter的朋友给他recommend(推荐)了一个对Australia市场特别了解的美女,她是Innovo的competitor(对手)Maintop公司的Sales Manager,专攻Australia市场,业绩辉煌,被同行戏称为“澳洲通”。Leo一听hunter讲她是Maintop的Sales Manger,使立刻就有了主意。上次Maintop对于Innovo的lawsuit,事后经过调查发现原来是Maintop故意破坏竞争对手的公众形象而设计的一次行动。可以说他们的那次行动在一定程度上达到了目的,要不是Innovo危机处理的行动迅速,恐怕损失会更大。Leo觉得,如果把这位美女挖过来,不仅可以帮助Innovo摆脱窘境,还会给Maintop一次重创,算是对其之前诬告Innovo infringement(侵权)的revenge(报复)了。Nancy听了,表示这样做会不会太残忍了,商场也要human(人性)一点嘛。可Leo却不以为然,他提醒Nancy:“You forget how we suffered last time?(你忘了我们上次的悲惨了吧?)”事实的确如此,因为Maintop的诬告,Innovo的社会公信力受到了影响,当季的sales volume(销售额)急剧下降,公司的直接经济损失就有八位数。后来花了大量人力物力请媒体帮忙做crisis management才渐渐把事情平息下去。而那段时间里,Maintop的sales volume却大幅上升。想到这里,Nancy也觉得真的是时候对Maintop发起反击了。

第二天,Nancy又向Leo打探挖人的进展情况。Leo耸耸肩道,“She is asking for a big salary.(她对薪水狮子大开口。)”所以Leo决定先向Johnson请示一下再做回应。没想到Johnson毫不犹豫地答应了,看来他对上次Maintop的行为也还耿耿于怀。

很快,销售部通过hunter从Maintop公司挖来了一个业内很牛的sales manager的事情就传开了。这位销售业绩相当惊人的美女叫Fiona Chang,她的加盟在Innovo中国区公司引起了不小的轰动。同事们心里都在想,公司这次花重金挖人,可见对下半年澳洲市场的业绩提高有很高的期待,不禁也徒增了压力。

Fiona这周一刚到公司,就不断有人借机到销售部想一睹这位精英美女的风采,市场部的几位男士更是好奇地怂恿Nancy过去把人家请过来引荐一下。Nancy想了想,觉得主动点儿和新同事沟通一下也好,就去Sales Department向Fiona做了自我介绍,小聊了一会儿,然后带着她来到市场部,把她介绍给部门的同事们。

Hi everybody, let's welcome Fiona, a new Sales Manager in our company. As you might already know, she is a "killer" in our industry, not only to the orders, but also to guys.

Thank you very much, Nancy. Thank you for the warm welcome. I won't take up much of your time, but I just want to introduce myself.

I am a new Sales Manager in Innovo. I came over from Maintop company, as some of you already know. There, I was responsible for sales in North America and Australia.

I got my MBA in Australia three years ago, so I feel quite at home with that territory. I will be in charge of the Australian division of our sales force. We'll be concentrating our efforts in the Southern Australia, with an eye toward opening new markets among potential users.

Innovo has just started a new period in Australian market, and I am anxious to learn each of your opinions on our future projects. Your advice is very much appreciated, as I'm learning the ropes around here.

Thank you again. I believe that I will enjoy my time working with you all.

I am sure you will. You have no idea of how badly the guys here want to work together with you.

Nancy和Fiona开了个玩笑。她听了Fiona的一番自我介绍后,更加感叹这个新来的美女销售经理绝不是等闲之辈——面对新同事,她的自我介绍不卑不亢,既不张扬,也没有遗漏要点,既恰到好处地让大家认识她,了解她,又能让大家乐于与她一起工作。Nancy心里想,今后又多了一位可以学习的对象了。再回想今天自己介绍Fiona时的几句话,水平上就显得有些差距了。

job-hopping 跳槽

hunter 猎头

attention 关注

revenge 报复

human 人性化

suffer 遭受

sales volume 销售额

take up sb.'s time 占用某人的时间

sales manager 销售经理

come over from... to... 从……跳槽到……

be responsible for... 负责……

sales force 销售团队

feel... at home 对……熟悉

with an eye toward 目标是

start out in...market 启动……市场

learn the ropes 熟悉业务

Nancy的职场笔记本

Nancy曾经经常思考,自己跳槽到Innovo这家外企到底是不是正确的选择,而今天Fiona的到来,让她找到了答案。而且她也意识到,在介绍新同事的时候自己还有可以提高的地方。Nancy仔细思考了许久,然后翻开笔记本,把内心的感悟写下来。

1.对于个人来说,跳槽是为了寻找更好的发展机会,对于企业来说,“挖”人是为了获得更好的人力资源。

2.除了发展空间,更高的薪水是吸引优秀员工的重要因素。

3.对于新同事要主动结识和了解,为以后共事打下良好的基础。

4.介绍新同事要强调其优点和成绩,还有令人印象深刻的正面特征。

5.在公司内部,部门间的工作需要互相协调,所以不同部门员工间的交流也是必不可少的。

6.被“挖”来的“新人”在作自我介绍时要不卑不亢,既表是明愿意合作的态度,也不要过度谦虚。

7.“新人”要让同事尽快明确自己在公司的职责和工作内容,方便自己日后开展工作。

8.自我介绍一般应该包括如下信息:

●educational background  教育背景

●work experience  工作经历

●position and responsibilities  职位和职责

●attitude and appreciation  态度和谢意

内容来自 听力课堂网:http://www.tingclass.net/show-10210-447045-1.html
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