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「考研满分作文」社会热点类:管理者素质

所属教程:考研英语作文

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qinting

2018年07月21日

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062

The pie chart above reveals the basic qualities of executives, including self-management, team management and performance management. Self-management consists of communication, time management and role cognition; team management contains team-building, effective authorization and leadership; performance management comprises staff guidance, target management and performance appraisal.

A good executive should have several distinctive traits or qualities. An important quality is to be clear and explicit in giving instructions. If instructions are vague, then otherwise avoidable misunderstandings and mistakes will occur. Another crucial trait is to keep the communication channels open. Executives should create a work climate where employees feel free to express their ideas without the risk of criticism or ridicule. Lastly, a good manager can motivate and inspire his/her employees.

Being an executive is not an easy job. Being a good executive is even more difficult. Of all the qualities a good executive should cultivate, giving clear instructions, establishing effective two-way communication, and motivating employees with incentives and recognition are indispensable.

上面的饼状图显示了管理者的基本素质,包括自我管理、团队管理和绩效管理。自我管理由交流沟通、时间管理和角色认知构成;团队管理包含团队建设、有效授权和领导力;绩效管理由员工指导、目标管理和绩效评估组成。

一个好的管理者应该具备几个与众不同的特质或素质。一个重要的素质就是清楚明确地向下级传达指示。如果指示含混不清,一些原本可以避免的误解和错误就会出现。另一个至关重要的特质是保持开放的沟通渠道。管理者应该创造一个这样的工作环境:员工可以不受约束表达自己的想法,而不用担心受到批评或嘲笑。最后,好的管理者能激发手下员工的积极性,鼓舞他们的士气。

做一名管理者不易,做一名好的管理者更难。在好的管理者应该培养的所有素质中,下达清楚的指示、建立有效的双向沟通以及通过奖励和认可激发员工的积极性这三项是不可或缺的。

道长点评

自2010年开考以来,考研英语(二)已经考过三次经济管理类话题,分别是2010年的"手机入网"、2011年的"国内轿车市场部分品牌市场份额"以及2012年的"某公司员工工作满意度调查"。因此英语(二)考生应充分重视这类话题。

pie chart 饼状图

quality 素质

executive 主管

self-management 自我管理

team management 团队管理

performance management 绩效管理

consist of 由......构成

role cognition 角色认知

team-building 团队建设

effective authorization 有效授权

leadership 领导力

comprise 由......组成

staff guidance 员工指导

target management 目标管理

performance appraisal 绩效评估

distinctive 与众不同的

trait 特质

explicit 明确的

instruction 指示

vague 模糊的

otherwise 原本

avoidable 可以避免的

misunderstanding 误解

mistake 错误

occur 发生

communication channel 沟通渠道

work climate 工作氛围

criticism 批评

ridicule 嘲笑

motivate 激发......的积极性

inspire 鼓舞,激励

cultivate 培养

effective 有效的

two-way 双向的

incentive 奖励

recognition 认可

indispensable 不可或缺的

1 Good communication also includes giving prompt feedback on employees' performance.

良好的沟通还包括对员工的工作表现进行及时反馈。

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