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GMAT考试issue范文提纲(29)

所属教程:GMAT写作

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Lisa

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  "In any profession—business, politics, education, government—those in power should step down after five years. The surest path to success for any enterprise is revitalization through new leadership."

  观点:部分同意,承认通过更换领导者可以一定程度提高成功,但是并不是向上面说的那么绝对,要具体问题具体分析。

  在某些领域,确实需要更换领导者,这样才能进步。(政治确实是这样,现在民主democratic的国家,领导人都是有任期的term.因为长 时间一个人,会成独裁的autarchy.当领导人是很累的,一段时间后人是会才思枯竭的(resource has been exhausted)。而且一个人会有自己固定的偏见(stereotype ,继续这么做下去解决不了问题,新的领导人能避免这种偏见.但是不一定是5年,美国就是4年换届选举)

  但是有些情况,并不能更换领导者。(罗斯福( F.D Roosevelt) 连任4届总统就是这样,甚至破坏了宪法。在大萧条,二战这种特殊的历史背景,不能换,因为其中各种内容太复杂变化太快,新政府还没了解情况时,就有新的灾 难就出现。正因为知道自己身上责任太重,罗斯福才会在1940不顾身体继续参加竞选,最后为国家牺牲了。)

  有些领域,更换领导者有反作用。(因为某些领域,领导者需要的是他本身的经验和专业知识。比如一个海上探险队,就需要船长是一个经验丰富的人, 应对各种突发状况,新手如果碰上风暴就完了。有时候领导者变成精神象征时,更不能换。比如(Martin Luther king)

  所以我们要知道更换领导者有其好的地方,但是不同情况要不同讨论,不然会适得其反。This issue should be specifically treated rather than generally.


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